加强和改进思想政治工作注重什么用正确方式处理人际关系

Question

如题所述

Answer 1

七、推动社会主义文化大发展大繁荣
（二）建设和谐文化，培育文明风尚。
（二）建设和谐文化，培育文明风尚。和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。要积极发展新闻出版、广播影视、文学艺术事业，坚持正确导向，弘扬社会正气。重视城乡、区域文化协调发展，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。加强网络文化建设和管理，营造良好网络环境。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。深入开展群众性精神文明创建活动，完善社会志愿服务体系，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。弘扬科学精神，普及科学知识。广泛开展全民健身运动。办好二00八年奥运会、残奥会和二0一0年世博会。

Answer 2

思想政治工作是国企改革发展的重要保障，新形势下应当强化国企思想政治工作意识，根据十九大要求丰富工作内容，借助网络途径、活动项目等提高思想政治工作的创新性、实效性，满足思想政治工作新需要。

关键词 国企 思想政治工作 优化措施

国企思想政治工作是保障国有企业发展的重要条件，当前思企思想政治工作与国企改革发展需要不适应，还要国企职工的现实思想需要出发，完善国企思想政治工作机制，达到促进国有企业全面发展的目标。

1国企思想政治工作的基本情况

1.1充分重视

当前企业正处在改革转型发展的关键期，国有企业深刻的认识到改善思想政治工作的重要性，普遍的把思想政治工作摆在国企工作的重要位置，强调思想政治工作与经济建设配合，发挥思想政治工作对国企改革发展的保障作用，注重依靠思想政治工作起到凝聚人心和促进发展作用。

1.2加大力度

当前国家加大了对国企思想政治工作的保障力度，在党的十九大中对国企思想政治工作进行了专门论述，各级国企普遍的重视基层党组织的建设工作，强调把提高基层党组织的工作水平作为开展国企思想政治工作的重要抓手，注重在党风廉政、安全生产、企业文化中贯彻党的思想纲领，切实体现党对国企思想政治工作的引导、保障等方面的价值。

2国企思想政治工作的主要问题

2.1工作路径守旧

有些国企思想政治工作路径创新不足，国企思想政治工作还集中在讲党课、记笔记、写心得方面，国企思想政治工作没能落实在国企职工切实关心的国企发展、职工利益、企业创新、个人职工理想与国企发展共同性方面。有些国企不注重丰富思想政治工作形式，往往以文件落实文件，以会议指导思想政治工作。在国企思想政治工作中还存在着灌输性问题，不能采用灵活性、主动性、丰富性的方式开展主题实践教育。而且，有些国企缺乏有效的政工工作计划，不能根据思想政治工作的实际需要配置软资源，缺乏内引外联的开放性思想政治工作体系。

2.2人员素质不足

国有企业当前还未能建立一支素质过硬的政工干部队伍，现有的政工干部队伍人员数量少，专职政工干部少，兼职政工干部多，现有政工干部的思想政治工作能力弱，一方面不能全面调研国企干部职工的思想诉求，另一方面不能提高履职能力，不能积极主动开展思想政治工作，不能在职工中间起到必要的示范带头作用。现有的政工干部队伍还不适应信息化时代的思想政治工作需要，传统的政工干部队伍难以适应新时期的政式工作形式，因此在很大程度上降低了政工工作的质量。本回答被网友采纳