无故辞退员工公司承担什么责任

Question

如题所述

Answer 1

1、公司无故辞退员工,要承担继续履行劳动合同的责任或者赔偿责任。
      2、赔偿金是按双倍的经济补偿标准来确定的,即员工在公司每工作一年,公司要赔偿两个月的工资。
      3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。