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灵活用工是什么?合规吗?
如题所述
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推荐答案 2020-03-09
灵活用工是根据自己的的实际情况灵活应用。不违反规定,拿当然合规了
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其他回答
第1个回答 2022-05-09
国务院—国办发〔2020〕33号文件《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》,就“拓展灵活就业发展渠道”明确提出支持发展新就业形态,实施包容审慎监管,促进数字经济、平台经济健康发展,鼓励互联网平台企业、中介服务机构降低服务费、加盟管理费等费用,创造更多灵活就业岗位,吸纳更多劳动者就业。
第2个回答 2020-10-23
灵活用工可以帮助企业解决用工风险,使企业营收增加,可以了解一下灵活用工公司众薪,他们会告诉你灵活用工具体是做什么的,希望可以帮助你
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什么是灵活用工?
答:
1. 灵活用工是一种将岗位空缺与人才资源合理匹配的机制
,主要分为传统劳务派遣、外包以及新经济下的众包和兼职。2. 这种用工模式常见于外卖配送、网约车司机管理、家政服务、共享单车运维等多个行业。3. 中国的灵活用工市场目前处于初级阶段,市场渗透率有较大的提升空间。4. 尽管灵活用工具有低风险、...
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