. 目前中国人力资源的现状是什么?

如题所述

我国人力资源的现状:
1、老龄化的快速增加导致劳动年龄人口比重出现下降
2、中小企业对人力资源管理的理解与认知不够
3、人力资源管理的配套条件不足 人力资源中存在的问题
1、供需数量不平衡
2、提供的就业机会有限
3、职业技术教育培养的模式存在问题
4、人力资源管理落后:人力资源机构设置不合理,人力资源规章制度不健全,重视人才的引进,轻视内部人才的培养和挖掘
5、人力资源从业者自身素质有待提高
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