大学生如何锻炼自己的管理能力?

如题所述

1、有强烈的事业心和责任心事业心是管理者努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极心理状态。

2、坚持学习不断完善自己。在进行管理的过程中必然会遇到各种各样的新问题,如果用旧知识去解决新问题,必然会导致很多问题的出现。能够不断学习的管理者可以让自己越来越有魅力。

3、关心自己管理的每一个人或者群体,对他们有深厚而真挚的情感。管理成果的呈现是每一个员工共同努力的结果,他们也是主人公之一,理应得到关注和鼓励,这样才能达到双赢的结局。

管理能力内容:

1、标准能力

管理者如果要提高组织的效率,首先要有具体的效率标准作为衡量的依据。标准是用以比较将来、当前和过去行动的准则。确定标准的方法有很多种,管理者可以把组织的许多特征作为效率衡量的标准,包括量的、质的等依据。例如人均产值,产品平均成本以及各种物品购销售价格等等。

2、差距能力

实际工作与标准比较总有一定偏差。如果没有偏差,就不需要管理。正因为有偏差存在,才需要我们去做工作。一个优秀的管理者应当能够及时了解工作的进展,必须敏锐地察觉工作水平同效率标准的差距,以便在它发展成危机前得到改进。

寻找实际工作与标准之间的偏差,若工作有数字标准,找出并确定偏差并不是一个大问题,如产量、利润,但若对一些技术性较少的工作,工作标准不但难以量化,甚至连评定的内容都很难确定,管理者有时就不得不凭直觉和经验来判断,如管理人员的积极性、职工的精神面貌等。

3、纠正偏差

管理者得到发生偏离的信息,认为有必要采取措施来纠正实际结果与标准结果之间的偏差时,必须进行矫正偏差。只要目标和成效之间存在偏差,总是有一定原因,矫正偏差应该从研究出现这种偏差的原因入手。但最先引起管理者注意的,可能往往只是一个症状.而不是问题的实质。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-28
合易认为一个大学生要锻炼自己的管理能力首先可从以下方面努力:
1、有强烈的事业心和责任心。事业心是管理者努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极心理状态。
2、坚持学习不断完善自己。在进行管理的过程中必然会遇到各种各样的新问题,如果用旧知识去解决新问题,必然会导致很多问题的出现。能够不断学习的管理者可以让自己越来越有魅力。
3、关心自己管理的每一个群体,对他们有深厚而真挚的情感。管理成果的呈现是每一个人或群体共同努力的结果,他们也是主人公之一,理应得到关注和鼓励。这样才能实现共同成长!
希望对您有帮助!
第2个回答  2019-06-19
你好,一个大学生要锻炼自己的管理能力
首先就要做到在日常生活中能够有自理能力,而且能够合理分配自己的时间,不沉迷于手机游戏 或者吃喝玩乐中。
然后就是有自己的人生规划,在人生的每个阶段中都有明确的目标,并且一步步的达到自己的期望。还有就是要经常去图书馆看书提升自己的涵养。
最后就是有一个良好的心态和健康的身体,能够每天坚持吃早餐锻炼身体,能够积极面对挫折和失败,并且踊跃参与班级或者校级活动中。
祝你生活愉快本回答被网友采纳
第3个回答  2019-06-19
学会自我生涯选择。学会独立的,理性的科学的生涯选择,提高自己的选择能力,不要凡事依赖他人,关注你自己的内在需求,在社会实践,专业学习中发现自己的职业兴趣和爱好。关注内在的职业兴趣。发展职业专长,进行专业学习培训,社会实践等,积累特定职业专长。
第4个回答  2019-06-20
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