11问答网
所有问题
人被借用到别的单位,加班费在原单位拿合理吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-05
当然是合理了,因为借调某个人。那么肯定是与单位谈的条件。那么说丨好后。那么工资及一切福利。也会给原单位,在给到个人的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/8FqM2M777FqvP8v2vS.html
相似回答
我从一个乡镇借到另一个乡镇,工资和年终奖受影响
吗?
答:
一般情况下是按照你原有的工资计算,该给补贴的给补贴,该计
加班费
的计加班费。如果被借往特殊岗们,从情理上来讲,需要支付给你该岗位的补贴(诸如高温补贴、夜间津贴等),但无法律文件支持。通常情况下,在借调期间,被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员,并享有原任
单位
提供的员工应享有...
大家正在搜
单位加班不给加班费
加班没有加班费合法吗
加班有加班费吗
企业加班到九点后才给加班费
加班不给加班费到哪投诉
没有加班申请程序能不能要到加班费
年三十到初六值班有加班费吗
加班不给加班费算调休
加班没加班费
相关问题
人事部关于借调人员工资福利待遇问题的法律依据。
被借用到另一个单位上班,仍在原单位在籍开工资,不能享受原单位...
在工作中,借调到别的单位,而没过几天原单位让你回单位上班,而...
加班费在原单位发还是借调单位发?
有一个人不在本单位,被借用到另一个单位工作,她还可以在本单位...
已经离职了,原单位要求退加班费,合理吗
本人是事业单位,从原单位借用到现单位,编制没有在现单位能在现...
借调期间能够拿原单位的岗位目标奖吗??