银行秋招一般是招应届生的，往届生很少职位 ，因此不是只招应届生。非应届生，重点看看人行及银行社招 。
银行招聘一般有如下几点的条件限制：
1、为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述：境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。
2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。
3、符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。
4、英语水平一般需要大学四级及以上。
5、身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。
6、遵纪守法，诚实守信，品行端正。
7、满足银行的亲属规避的相关规定。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
银行招聘一般有如下几点的条件限制：
1、为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述：境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。
2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。
3、符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。
4、英语水平一般需要大学四级及以上。
5、身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。
6、遵纪守法，诚实守信，品行端正。
7、满足银行的亲属规避的相关规定。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-04-15
在银行、农信社、央行、银保证监会乃至公务员、事业单位和教师等招聘中，都有一个绕不开的话题，那就是要求的招聘条件，每次考生在选择报考的时候都会因为招聘条件中的应往届身份而纠结，应届？往届？有没有一个确切的划分标准？很多考生至今为止，仍然搞不清楚应届毕业生的概念，毕业后多久才不算应届生？毕业没满一年，但签订了劳动合同，还算是应届生吗？这些都是考生所关注的问题。今天为大家介绍一下关于招聘条件中的应届和往届的界限和区别，供考生参考。
2021银行秋招：应届生和往届生的界限是什么？
一、毕业年份
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2021年为例，在2021年毕业的学生就被称作应届生，而在2021年之前就毕业的所有学生都是往届生。如2021届银行校园招聘时间将从2020年9月开始启动报名，而6、7月份就是2020应届生的毕业时间，对此，很多考生就说，我刚毕业，尚未找到工作，为什么不是应届生了呢，在银行招聘中常见的招聘要求为：境内外高校全日制大学本科及以上学历20**届应届毕业生，即要求该年毕业才为应届，而在国考省考报名中，离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。
二、招聘场合
招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
三、就业区别
正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。
1、对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。
2、对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
四、报考区别
1、应届生
国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。此外，对于银行类单位招聘来讲，除个别社会招聘要求工
2021银行秋招：应届生和往届生的界限是什么？
一、毕业年份
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2021年为例，在2021年毕业的学生就被称作应届生，而在2021年之前就毕业的所有学生都是往届生。如2021届银行校园招聘时间将从2020年9月开始启动报名，而6、7月份就是2020应届生的毕业时间，对此，很多考生就说，我刚毕业，尚未找到工作，为什么不是应届生了呢，在银行招聘中常见的招聘要求为：境内外高校全日制大学本科及以上学历20**届应届毕业生，即要求该年毕业才为应届，而在国考省考报名中，离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。
二、招聘场合
招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
三、就业区别
正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。
1、对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。
2、对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
四、报考区别
1、应届生
国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。此外，对于银行类单位招聘来讲，除个别社会招聘要求工
第2个回答 2019-09-16
您好，很高兴能回答您的问题。银行招聘通常都分为校招和社招。
而校招和社招有一定区别：
1、两者招聘时间不同
（1）银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；
另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行；
（2）社会招聘的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
2、两者招聘的对象不同
银行校园招聘顾名思义，针对的就是学生进行招聘；而社会招聘是针对已经有一定工作经验的人士进行招聘的。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
3、两者招聘的程序不同
银行校园招聘需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，都通过后方可进入银行；而社会招聘通常只需要面试和体检，流程相对校园招聘较少。本回答被提问者和网友采纳
而校招和社招有一定区别：
1、两者招聘时间不同
（1）银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；
另一个是春季招聘，而春招也是秋招的补充招聘，只有在秋招达不到人员要求才会进行，时间多数安排在每年的3-6月份进行；
（2）社会招聘的时间不固定，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
2、两者招聘的对象不同
银行校园招聘顾名思义，针对的就是学生进行招聘；而社会招聘是针对已经有一定工作经验的人士进行招聘的。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
3、两者招聘的程序不同
银行校园招聘需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选，都通过后方可进入银行；而社会招聘通常只需要面试和体检，流程相对校园招聘较少。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2022-08-08
一般来说，银行秋招要求应届生，但并不是所有银行都要求应届生，像中国银行、农业银行近两年招聘条件有所放宽，多个省份往届生也可报考。如果是20的毕业生，那么2021银行秋招，中国人民银行、农业发展银行都是可以报考的。
一般来说，很多银行都会进行校园招聘，像中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等六大行，股份制商业银行，地方性银行等等大多都会进行校招。
一般来说，很多银行都会进行校园招聘，像中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等六大行，股份制商业银行，地方性银行等等大多都会进行校招。
第4个回答 2019-09-16
绝大多数银行秋招，的确是重点招收应届生的。
但也会有部分地方性银行有社会招聘的岗位，非应届生也可以报考。如目前正在开展社会招聘的苏州银行、广发银行武汉分行、华夏银行无锡分行 、中国工商银行宁波市分行、九江银行、平安银行青岛分行等。
但也会有部分地方性银行有社会招聘的岗位，非应届生也可以报考。如目前正在开展社会招聘的苏州银行、广发银行武汉分行、华夏银行无锡分行 、中国工商银行宁波市分行、九江银行、平安银行青岛分行等。