公司股东该拿工资吗

Question

我和朋友一起开了一家电子公司，我占三十的股份，在公司上班什么都要做，我该不该拿工资，大股东说就年底拿分红，这样我不是很亏，请哪位高人指点一下，谢谢

Answer 1

现在一般干活就拿工资，不管是朋友还是亲戚，亲兄弟还明算账呢，打个比方，你朋友全资开公司，请你干活，那你要工资吗？如果反过来，你朋友会向你要吗？如果你这家公司你没出钱，朋友全资，你管理占30%，那么是没工资，如果你有资金占比，那么理应拿钱。如果你们两个都有在公司上班都要拿钱，如果你上班你朋友没上班，可以理解为代打理，你也有 工资，年底的是股利分红是利润分红，除去各种成本的，你的薪资在财务算法中算管理成本，如果你不拿薪资，你朋友分红会多，你那拿了薪资，他分红就少了，比方20W年利（你不拿薪，假设你年薪10W）如果你拿薪，那么年利就是10W，你拿3W，一年13W，如果你不拿薪，年利20W，你30%，那么年底分红6W

Answer 2

当然该拿；
一、股东身份与工资没有关系。
二、股东基于享有股权，享有分配红利的权利，当然，亏损了也就损失了出资。股东也可约定不要工资的，但必须有约在先。
三、工资基于劳动合同关系。有明确的劳动合同确定即可。

Answer 3

和朋友一起开了一家电子公司，占三十的股份，你在公司上班什么都要做,就该拿工资的，追问

是啊，我也觉得是该拿的，这个是规定的还是说自行调节的

追答

该拿工资的，

追问

恩 谢谢了啊

本回答被提问者采纳

Answer 4

如果公司的股东在公司效力却不拿工资，结果导向显而易见，如果生意好，自然不是问题，干劲十足，如果生意不好，能撑多久？两三个月可以，如果是两三年呢？很多创业公司的倒闭都是从内乱开始的，而股东在公司效力且不拿工资，往往就是一个重要的错误因素。

Answer 5

在公司任职的股东享有工资报酬的权利追问

恩 谢谢啊