评中级工程师，资格全符合，但是我们单位报到人事局说有名额限制不给评，他们说的有道理吗？

Question

有没有遇到过同样问题的朋友？职称需要人事局先评，有了职称单位再聘用。我只知道聘职称的时候单位往往有名额限制，没有岗位的话单位不给聘，但是评职称还需要名额限制吗朋友们？什么助理工程师、学历、年限、英语计算机、论文获奖这些东西我早已经全部够资格了。
我说的是人事部门的评职称，不是聘职称，再次声明下。

Answer 1

很正常，当人数趋多的时候，就会将门槛提高，这个也不好说合不合规矩，不过很多地方都这样。打个比方，10个名额，50个人竞争，30个人发省级刊物一篇，其余20人发国家级刊物1-2篇不等，那30个人可能就会out

Answer 2

评职称都有名额限制，条件全部符合评不上是完全正常的，不然怎么有人年年申报呢？既然申报，一般条件都是符合的。不行，明年再报吧。追问

都好几年了啊，我们单位人比较少，他们说没有名额，这样对么。连续三年了一个名额都没有。还望前辈解答啊

追答

朋友，中国评职称是要一定关系的，没办法，既然你问了，我不得不说。看看人事部门有没有熟人。

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Answer 3

不是名额限制。符合条件会给过的，不过的都是那些不符合条件的，或者没有加分项的。

Answer 4

你可以参加社会化评审，还快，没有人员数量限制

Answer 5

没听说过。一般报名的时候不卡，论文答辩的时候才卡人。