下午要去一个信息咨询公司面试，有什么注意事项啊

Question

如题所述

Answer 1

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。
求职前作好充分准备
一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。
面试过程讲求技巧
在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

Answer 2

注意面试官的情景面试,可能会看你有没有时间观念,还有面试场景的气氛不要太紧张,面带笑容,注意举止就Ok了!祝你成功!追问

情景面试一般都有哪些方面的啊

追答

比如说会在门口放几块垃圾，看你是不是捡起，主要测你的素质;
你刚进去，他说面试人够了，如果你放弃的话就失败了，但你如果争取一下或许是考验你对做事的执着;
还有你得装上等都很重要，总之，注意细节！

Answer 3

1、请你自我介绍一下你自己，
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对薪资的要求？
5、你还有什么问题要问吗？

Answer 4

1.职位上的专业知识
2.了解这个行业的规则
3.自我介绍时积极些
4.就是你的职业道德方面 可能或这样问你 如你原来的公怎么样啊 为什么离职啊 等这个时候说话要慎重了 这是再考验你的 哦