工作10年劳动仲怎么赔偿我上班10年了、每月5000元、现在被辞退、公司赔...

Question

如题所述

Answer 1

您提到的是根据工作年限计算的补偿标准。根据中国劳动法规定，员工被解除劳动合同，单位应当根据员工的工作年限支付经济补偿。如果工作年限在10年以下但超过6个月，补偿为10个月工资；如果工作年限在10年以上，则补偿为11个月工资。这里需要纠正一点，如果工作年限超过10年但不足11年，补偿应该是11个月工资，而不是10年六个月以内补偿10个月工资。