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没有签劳动合同不用开离职证明吗
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推荐答案 2024-07-11
没有签劳动合同不用开离职证明,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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没
签劳动合同
的
用开离职证明
么
答:
所以,
一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据
,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。一、没签劳动合同的用开离职证明么用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离职证明。当然,劳动者...
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