档案丢失怎么办理退休

Question

我母亲以前的公司是国企，大概上世纪90年初，单位破产了，母亲一直是自己交的养老保险。
我母亲勤勤恳恳工作了一辈子，养老金每年都在缴纳。票据都有，现在到了退休年纪，今年补一次以前公司未交的养老金就能退。但是去劳动局，被告知档案丢失了，也无任何提档记录，劳动局说在商协会，但是后来去商协会、劳动局都找了个遍，就是没有档案。商协会给开了情况属实证明。补档是不可能了。
劳动局管退休的人说，没档案不能办退。
我对上一辈退休的相关常识知道的甚少，中间有工龄什么的。
请大家指条路，怎么才能办理正常退休，感激不尽。
家在县城，安徽省颍上县。

Answer 1

朋友：你好！
看来你母亲的档案是在劳动局丢失的，因为档案没在劳动局，不可能让你母亲在劳动局一直自己交的养老保险。
这种情况可以补档。
1、去档案馆查找入厂凭证，因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到；
2、在原工作单位查找每年的原始凭证，如录用手续、工资表、工人名册等等，这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证；
3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了；但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料，防止走弯路。
需要提示您的是：
1、档案丢失劳动局有责任，如果你没有劳动关系、即没有档案怎么能交养老保险？特别是企业破产后，档案均上交劳动局的档案代理中心（除非企业没上交）；
2、如果档案补不了、即劳动关系不能确认，你母亲不仅仅“没档案不能办退”，还将丢失1992年以前的工龄，因为92年以前参加工作工作的年限国家规定为视同缴费年限，那就太亏了；
3、即使查不到原始凭证，也应与劳动局协商，将以前交的养老保险进行认定；如果缴费年限已经超过15年就可以享受退休政策；如果不够可以补交至满15年，这样就可以享受退休待遇了。
供你参考

Answer 2

档案丢失办理退休方法：

1、去档案馆查找入厂凭证，因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到。

2、在原工作单位查找每年的原始凭证，如录用手续、工资表、工人名册等等，这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证。

3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了；但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料，防止走弯路。

你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录；社保缴费工龄社保局也是记录在案的；对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人，档案对于退休是没用的，只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的，没档案就无法认定。

但有麻烦是肯定的，因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定退休年龄的问题。实在没法就申请仲裁或打官司吧，毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款。

在没有档案记载的出生日期情况下，年龄也应该以身份证或户口本记载的出生日期为依据，如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑，就应当承担举证责任。

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Answer 3

您可以拿着您母亲的身份证到当地档案局，说明你的情况，看他们那里有没有备案。如果有，他们会帮您复印您母亲的相关资料。这样子就可以办理退休事宜了。
如果没有您可以拿着您母亲的身份证，养老保险手册，个人养老保险明细（保险公司可以打印），原商协会出具的证明，找劳动仲裁或稽查。让他们帮助您解决。

Answer 4

1.档案主要是用来确认年龄（参加工作和出生时间，出生时间主要以档案内参加工作时填的第一张表即招工表确认-----身份证年龄只做参考），所以档案遗失相当麻烦的。
2.既然商协会给开了情况属实证明，你们就再找劳动局确认----- 办理退休的社保局与劳动局实际是一个单位“劳动和社会保障局”，应该不太难，因为商协会已确认了嘛；
3.如再不行，你们向“劳动和社会保障局”申请行政复议；
4.最后，走司法程序，向法院就遗失档案的责任单位提起诉讼，要求其承担责任，并进行经济赔偿。

Answer 5

楼上回答的真是废话，如果劳动局能补办楼主还需要问嘛？再说了劳动局也没责任替你保存档案。这个情况，楼主可以陪同母亲去这莫多年来一直交养老保险的社保机构去诉说，请他们出具国家认可的工龄确认书，再找劳动局办理退休手续，以享受国家养老待遇