HR招聘时遇到大公司的contractor会歧视吗

Question

我朋友在一家大公司做行政秘书，进去时是contractor,也就是合同工，转正的机会很小，她想通过这个好的平台跳到其他公司去。我想问下如果她下次找工作，那么这些找人的单位会介意她是contractor吗？
contractor就是非正式员工

Answer 1

我看重应聘人员的道德素质和工作能力。
你朋友的这段工作经历，重点应该放在学习上，他（她）在目前的岗位上得到历练了没有，是否胜任了当前的工作，是否能够出色的完成当前的工作，是否还存在上升的潜力等等。
至于是否是正式员工，起码我是不关心的。在我看来，有些实习的孩子比一些正式的员工工作都更加努力和富有干劲。当然，你的朋友还应该有良好的职业操守，起码不要因为自己是非正式员工就怠慢当前自己的工作。很简单的道理，食君之禄，忠君之事。