行为改变与行为演练的方法有哪些

Question

如题所述

Answer 1

行为改变的基本方法有强化法、代币奖励法、行为塑造法范法、消退法、处罚法、自我控制。行为改变是受传者接受传播媒介信息后的行为变化。

在一般情况下，受众接受信息的过程需经过了解、认识、愿望和行为四个阶，如果受传者接受了所传信息并产生了采取行动的愿望，最后就会在行为上有所表示。

例如，一个人从电视播出的广告上获得了某种化妆品上市的信息，首先了解了这种化妆品的特点，然后根据以往的经验作出该化妆品是否适合自己需要的结论。如果认为合适，就可能产生购买它的愿望，也许第二天就到商场去购买。

扩展资料：

知识的改变比较容易做到，它可以通过读书、学习、听报告、看文件报纸、个人进修和信息交流等途径来改变人的知识结构，使人认识到改变行为的必要性；

行动的改变是行为结构系统中的一个关键方面，在行为改变过程中，从认识和态度的改变到行动的改变是一次飞跃，认识和态度的改变是行为的前提条件，行动改变是行为改变的最终结果，只有改变了人的行动才能达到改变行为的目的。

因此，行动改变更困难、更重要。