个税专项附加扣除政策出台前个税如何扣除，是什么计算办法，分别由谁负责计算扣除？

Question

个税专项附加扣除政策出台前个税如何扣除，是什么计算办法，分别由谁负责计算扣除？

Answer 1

2018年10月前中国大陆居民的月薪金税的计算方式：
当月个税=（应得工资 – 社保公积金 - 3500）*适用税率 - 速算扣除数
2018年10月后中国大陆居民的月薪金税的计算方式：
当月个税=（应得工资 – 社保公积金 - 5000）*适用税率 - 速算扣除数
2019年1月开始居民的月薪金个税计算方式：
当月个税=（当年累计应得工资 – 当年累计社保公积金 – 当年累计专项附加扣除 – 5000*相应月份）*适用税率 - 速算扣除数 - 上月累计应缴纳个税
一般来说员工的个税由雇佣单位代扣代缴。这项工作一般是由雇佣单位的人事来操作。对于能熟练使用Excel，并且能吃透政策的人事来说，计算“个税扣除”并不是难事，但是对于Excel新手，此事并不容易；尤其是此次新税政策中牵涉到“累进计税”，很多人事专员在2月份的算薪上就碰到了难题。
其实，在新税背景下，就算有正确的公式，利用Excel算薪也有诸多不便：
l历史数据抓取费时费力
l公式分类繁多
l工资条明细无法体现
……
人力资源的智能化是一个大势所趋，尤其在算薪这一部分，新政的出台会不断冲击着人事工作的复杂度和工作量，而工资的计算与发放必须按时按质完成，因此，“跟进新政“是人事的一项”硬实力”,跟进新政不仅要对新政的内容本身进行掌握，更要掌握在新政变化时依然能优质完成工作的技能，此时，如果有外部技术的加持就能达到事半功倍的效果。为了更好地帮助企业人事落地新政，更好地让员工享受政策福利，i人事于近期推出了“科技一键算薪”，包含：6项专项附加扣除信息导入、支持复杂薪资计算、按月自动累进计税、个税报表一键导出、自动生成工资条明细…… 百度搜索“i人事”注册即可免费使用，确保企业：在合规的状态下，快速、准确算薪；员工对薪资明细一目了然；自动生成各类报表便于人力分析及规划。

Answer 2

个税专项附加扣除（全称：个人所得税专项附加扣除），是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。[1]是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一。
2018年12月22日，国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知发布，自2019年1月1日起施行。
请参考。