这也不算是什么对错之分,就看你们领导喜欢什么样的了,也要看你的工作做的是什么样。如果说你的工作本身做得足够好,向领导汇报工作的时候,略微夸张一点也没什么关系,毕竟领导都喜欢听员工把工作做得漂漂亮亮的。如果说你的工作做得一塌糊涂,在汇报工作的时候又喜欢夸大其词,那就是错了。
不要把领导当傻子,领导其实知道你的能力和你的工作结果的,但是领导们之所以为领导,就是不喜欢去弄那些琐碎的事情,他要听的是你给他一个汇总的结果,而不是工作过程,所以汇报工作是需要技巧的,不能够太过夸张,偏离原本的事实。
换位思考一下,如果你是一个领导,你汇报工作的时候,平平淡淡,没什么出彩的地方,你会愿意听吗?这样的汇报领导每天都不知道听了多少,领导也是人,也会很烦的。如果你在汇报工作的时候,能够稍加润色,让本来就优秀的工作显得更加出色一点,是不是领导听了,心里也会很高兴?这两个员工,你如果作为领导的话,你会更喜欢哪一个?结果是显而易见的嘛。
汇报工作也是需要技巧的,既要引起领导的兴趣,又不能过分夸张引起领导的反感,这个度就需要你们自己把握好了。当然,略作夸张的汇报背后是你汇报的工作已经有个完美的结果,胡乱汇报肯定是不行的。