我给别人找工人干活，摔坏了，请问我有责任吗

Question

我也在那干活，老板说人少，让我再帮他找两个

Answer 1

看是属加工承揽关系还是雇工关系。关系认定不同，是否承担责任及责任的份额不同。参见最高院关于人身损害赔偿的司法解释：
第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

Answer 2

需要承担责任的，应该是一人一半责任，再怎么说也是自己叫人家来干活，若签署了相关协议，就形成了雇佣关系了，就要承担一部分责任。相当于自己是中介。假如都是纯粹的给那个雇主打工，那就是由让雇主来承担责任。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第一百二十一条 没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

Answer 3

你好，朋友，这个你不用担心。你没有责任的。人虽然是你找来的，但责任在用人单位，你的老板有全部责任。本回答被网友采纳

Answer 4

法律上，雇员在劳动过程中受到人身伤害，由雇主承担民事赔偿。你属于帮忙找人，不是雇主。除非签了书面合同，合同中确认你是雇主，那就需承担。

Answer 5

你只是帮别人找员工，员工帮你的委托人工作而摔伤，由委托人承担一切赔偿责任。与你没有关系。