工厂劳务派遣可信吗？

Question

他说工资是他们发的 万一不给我发怎么办

Answer 1

工厂劳务派遣的工资发放通常是这样的，由工厂每月将工资打给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放到工人银行卡，并代为扣缴个税。
正规的劳务派遣公司，会和你签订正式的劳动合同，并且保证同工同酬（即工厂算的工资多少，打过去多少，就实实在在地发多少）。
你可能有疑问，劳务派遣公司不赚我的钱吗？
事实上，劳务派遣公司还真就不赚你的钱，主要是靠工厂支付的服务费来盈利。所以，如果遇到劳务公司向你收费或扣钱，是不合法的，这种劳务公司要远离。
所以，只要按照正规的流程，签订好劳动合同，劳务派遣公司发工资是可信的。

Answer 2

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系却在人力资源公司（即派遣公司）。如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。劳务派遣制的这条好处，对往往处于弱势位置的人才个体来说，更具有特别的意义。当然，处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害，接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。 下面地图示意上的这家公司（冠华英才）是北京最早从事这个行当的企业之一。

Answer 3

如果是工厂的劳务派遣，那么对方愿意和你签劳动合同的话还是可信的，而他们如果不愿意的话你就最好别信！