如何知道一个工程人员是否具备丰富的施工经验?

我的一个朋友要招聘一个甲方的工程部经理,所以要求应聘人员一定要有丰富的施工经验。可是我这个朋友还不是专门干这个的,我想问一下在笔试中提出什么样的问题才能比较客观反应出这个人的真实水平?问题不用多,几个有质量的就够?请大家帮忙,多谢!急!!!
兄弟辛苦了,你能否再给个大概的答案啊,专业技能的,多谢啊!

需要对以下几个方面进行询问:(边打字边想边回答,考虑不周,仅供参考吧)
1、设计--工程项目的设计通常分哪几个阶段;设计修改、变更与技术核定有何区别;建筑节能指标是指什么。
2、土建--施工组织设计应包含哪些主要内容;一般高层建筑的施工工期主要考虑哪些因素;试论基础开挖、降水等技术措施分类及优缺点;试述建筑结构的分类及特点。
3、水暖--高层建筑供水常用方案及优缺点;住宅采暖有几种形式特点;通风、空调管道材质用途特点;集中空调与分散空调方案的区别。
4、电气--小区供电在什么条件下需要建高压开闭所;试述箱式、固定式变电所优缺点和适用范围;密集型母线与预分支电缆的差别;单位建筑面积用电负荷密度。
5、预算--什么是工程量清单;工程材料主材、附材怎么划分;单价合同与总价合同各自优缺点;甲方通常采购工程中的哪些设备、材料,为什么;乙方采购材料时甲方如何认质认价。
6、组织--针对企业规模大、中、小或工程项目的大、中、小,试提出不少于2套科学合理有效的管理结构,包括人员编制,岗位责任。
7、措施--针对上面组织结构之一,试提出1套工程管理工作流程。
(以上问题应聘者能比较全面的回答,则工作经验很丰富;如果仅能回答某专业的问题,则只能任专业工程师;如果对6、7条根本不了解或没有见解,则决不能担任要职。)
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