面对这样的人我该怎么办???

我不知道我现在该怎么做!!!我到公司上班时,公司刚刚成立,公司除经理就四个人,她是从别的公司挖来的,在这行时资历挻深的。另两也是新人不过是她介绍来的。
到公司的第一天看到她时就对我吆五喝六的,因为在这行里我是“新人”,也没在意,但也没因为她是”老人”就逢迎她(可能也是年龄的原因,我比她大好多)。可到公司半年了,我曾试着和她好好的相处,可就从没成功过,工作上也从不配合,业务也从不交流,有什么事情也不告诉,弄的我工作上很难做。比如说要汇款,汇款是广州市,客户是北京的,那我必须知道这两个公司是什么关系,我才可以汇款啊。我去问她,她就一脸警惕的表情问“你问这干什么,和你什么关系?”再来给客户汇款也会告诉我,“和你没关系,有关系时会告诉你”,,,,,感觉巨无奈。在工作上凡和她有关联的都感觉很吃力,很无耐。
而私下里,也总是白眼看人,指桑骂槐的,我真是不知道哪里得罪她了,从第一天上班就是这样。与同事聊天,只要我在场经常会话里有话的点的人。我们人不是很多,经理也不太管事,她可以说是公司“老大”仅有的几个人都是围着她转的。弄的我在公司里很孤立,公司里别人的错一般都会大而化之,而只要和我贴边的就都是我的错,找上我,然后一顿数落。如果据理抗争,那就更戏看了,没完没了了。但只是有叉头的事情上就不找我了,就象有一回税务局返回认证金额与预期不符,没一个人来问过我,直接就是我的错,然后所有有关系的人都知道,我工作上有重大失误了,其实不过是再正常不过的一个业务程序而已。
我想辞职,不想每过着被人孤立,挑刺,指桑骂槐的生活,而且还没有朋友的日子了。但我又不甘心,我没有什么错,为什么是她想怎么样就怎么,轻易的把我给挤走了。我不甘心,但上班对于我来说又太痛苦了。我应该怎么办。
大家帮帮我,想想我应该怎么做,我在这里已经忍了半年,不知道该不该再忍下去。

其实,这种情况是非常常见的。我在职场的工作的时间虽然不是很长,只有短短的三年,但我很幸运的是管理层,站在上一个台阶往下看,能够看清很多事情。
你的情况,我想我是可以回答你的。
世界上不管什么事物,永远都是有一样东西和它对立的,比如有生,就有死,有穷就有富,有好的就有坏的。人也是,分自己人和外人。并且人性中有两种冲动,一种是接近他人的冲动,另外一种就是讨厌他人的冲动。
你自己也说得很清楚了,另外几个人都是她介绍进来的,他们是自己人,你就很顺理成章的成为了外人。不排斥你排斥谁?
我们挑一条很细的分支来说吧,在职场中,我们经常会遇见加薪的情况,没有人会希望在一个地方工作了几年,收入一点点都不涨吧?但是加薪的只能是部分人,而不是所有人。那么老板就会对表现好的人加薪。所以她排挤你,最终加不了薪的人无疑,肯定是你,那么加薪的人就是她那圈人,为什么?因为是她介绍进来的,她不照顾着点,她面子上也说不过去。所以她只能夸大你的错误,化解他人的过失。
站在老板的立场上来讲,遇见事情了,她的资历比你深,所以老板会相信她而不相信你。
这并不是你的错,而是很多潜意识的东西。可能你受不了跳槽了,那么你的位置马上就会有另外一个人来取代,那个和她关系不是最好的人就变成现在的你,而那个和她关系最好的继续受她的保护。
帮你分析了原因,最后要提醒你一句,你不要去问别人该怎么办,这是你自己的事情,要自己去考虑清楚。
因为对于我们来说,要你跳槽或者要你继续忍下去,都只是几句话的事情,说话一切后果和我们都没有关系了,我们是对你的最终决定以及最后造成的结果是不可能付责任的。包括你身边的朋友,给你的主意从而造成的最终的是福是祸都由你一个人来承担的。
不过我觉得,这样一个小型公司,经理不管事,还有地头蛇压着,前景不好。接下去的话我就不说了,自己好好想想,考虑考虑。
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第1个回答  2007-11-08
这只能说明你的工作没有重要性,如果你的工作很重要的话,那么她也不敢也不能处处为难你的。能换个工作就换个工作吧!想开点,什么样的人都有啊,你不能为了一个不称心的工作,一个坏女人搞得自己生活得不快乐啊。
并不是你被她挤走,而是你为了你想要的生活自动离开的。你是鄙视她的,厌恶她的。为自己能拥有一份好的工作努力吧!
第2个回答  2007-11-07
最好还是离开吧 毕竟她是公司的"红人"

而她又处处针对你 又没法沟通 那样待着就没意思了

何不另觅出路?
第3个回答  2007-11-08
第一次忍 第二次警告 第三次整死她
如果你离开他会很高兴,她越让你不好过,你越要好好的工作,要比任何人都开心,他要实在太过分,你要让他死的很难看
第4个回答  2007-11-08
先和沟通一下试试,不行给领导说说你的看法。万不得已再走人,毕竟现在找工作不是一件容易的事,你说呢?
第5个回答  2007-11-20
“只能苦笑”说得很好,很真诚,也切中要害。但我总感觉有一点点苦涩,不管是他所说的话还是他的名字