社保卡公司还未发，想离职，怎么拿到卡？

Question

根据工资，五险交了三个月，想离职，公司说卡还需要一两个月的时间，还不知道社保号，真是纠结，如何能把卡拿到手呢？拿到之后里面的各种保险是否应该继续交？如何交？

Answer 1

离职后公司必须将社保卡交给离职员工，因为社保卡涉及到员工离职后的保险转移问题，没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的，这是违反《劳动法》的。
根据我国《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
可以先申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼，及时维护自己的合法权益。

Answer 2

你问问公司，能不能帮忙代领。或者你经常跟进进度，卡下来的时候再去这家公司拿。拿到之后，你想不想交，要看公司是否正规，正规公司由不得你不交。一定要交的，哪怕是用基本工资来买，也是一种保障吧，如果年龄尚小，可以买最低的基数。到了要给员工买社保的新公司后，他们凭你身份证号码就可以续上了，不用你操作。追问

离职和再度找到工作转正后这段时间内不过小半年的时间，还有必要自己续交吗？

追答

如果是当地户籍，可以自己续交，如果非当地户籍，交不了的。

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