跟一位老板几年了,对我挺好,现在有人出更高工资,要不要跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

这个来说就是跟一个老板好几年对你挺好，现在有出更高的价工资要不要跳槽，这就看你他多少工资让你跳槽了是不是？你可以说是去报恩，但是你也不要辜负那个怀才不遇是吧。
这个老板你给老板他可能就是对你挺好，但是呢，有人出的工资就价格高而且你去去他那公司可能有更好的发展，你不要去耽误你自己的前程，是去报答一个老板的恩情，你说对吧老板少你一个不少多你一个不多是吧？跳槽也是可以接受的，对吧。
当然就是希望和老板说清楚，而且而且就是如果有人出的价格工资没有到达，你想要离开的价格，我劝你还是不要去离开，他可能给你涨一两千三四千，这有什么用呢？他要的话，真要是要你这个人才，他出的价格肯定是特别的丰厚，而且说是直接能够打动你的价格，让你觉得不走是一个很大的损失，甚至说让你很难，心里很难受。如果不走的话那是将那是叫你的损失甚至说是老板的事别人更大的损失，甚至到以后你会后悔。好的谢谢

Answer 2

现在老板对你很好，如果工资还过得去可以继续做，好的老板干着也开心，工作久了也比较熟悉。
有出更高工资的人，看你需要的是什么了。人往高处走，老板能理解，前提是要跟老板先讲好，要走也要好聚好散。

Answer 3

如工资差异不是特别大，不建议跳槽，一来换新的工作环境还需要慢慢去适应，二来，老板是否好相处都是未知数。

Answer 4

看发展空间，跟谁能过得更好就选择谁。打工利益和未来发展前景摆第一。老板跟你谈理想不现实。

Answer 5

人往高处走啊！你自己评估一下啊！