老板喜欢辞职又回来的员工吗?

如题所述

个人看法其实老板更喜欢曾经离职的员工。

从企业的角度看,离职员工回归可以直接减少招聘人才成本,缩短了员工的适用期,对工作容易上手,最得要的是离职员工回聘后,忠诚度和稳定度普遍更高。反正你都离职过一次了,老板就会觉得你不会再走了。

职场是一个高度依靠团队协作的地方。如果说“能力”是让自己站稳脚跟的硬实力,那么“态度”就是让自己的能力得以充分发挥,扩散甚至升级的软实力。“能力”只用通过短暂的摸索和实践就能获得,可“态度”却需要一生的时间来修行。

在一个连老板都要不停学习不停前进的时代,作为员工,态度就变得更加重要。所谓今天不会不要紧,但明天一定要学会。自信的人很多,但自信同时还保持谦卑的人很少。自信久的人会有一种惯性,名副其实的自信容易变成一种盲目的自信,而谦卑就是把其拉回来的力量。

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