老板开晨会,我却迟到了,这种情况该如何脱困?
这个时候最好的脱困方式不是为自己辩解为什么迟到,最好的方式是以后工作中约定的事情能够做到不迟到,并且把自己岗位上的工作认认真真完成,有一个很好的工作结果。
在职场上,真的会有非常多的人不把迟到当作一回事,觉得不就迟到一会儿吗,有什么影响的。但是,我一直都认为一个觉得迟到是一件小事的人,在职场上一定不会有大作为,也很难让领导相信你是一个可以把工作做好的人。
不迟到是一种诚信,对自己负责,也是对同事负责。
这是晨会,你的迟到意味着所有同事都要等着你,陪着你一起把自己的宝贵时间浪费了,想想你在同事心里的地位,多少同事不知道背后还要讨论你。
再者,如果是一些比较重要的事情,迟到会耽误工作。比如,你和对方约定9点签合同,结果9点半了你还没有到,你的合同估计就凉凉了,甚至以后合作的机会都没有了。
因为迟到这个问题,可以把你其他很多的问题都暴露出来。比如,没有时间规划,做事不认真等等,这些在工作中都是比较大的问题。
很多人迟到了,第一反应是去给自己找到迟到的合理的理由。比如,今天堵车堵太久了,又比如今天半路突然下雨了,甚至是忘记开闹钟睡过头了。
不管是什么理由,都不知你迟到的理由。要下雨,你不会提前一天查天气预报做好准备吗?知道早高峰期会堵车,不会提前几分钟出发吗?
是的,只要你意志不想要迟到,或者你真的觉得迟到是一件比较严重的事情,那么你就一定有办法做到不迟到。
不要找任何借口,这些借口只会让领导对你更否定。要做的就是以后做到不迟到,并且把工作做好。