公司没有签订劳动合同,员工主动离职,还需要支付赔偿金吗?

Question

如题所述

Answer 1

员工主动离职，提前30天通知单位即可，通常不需要支付违约金或赔偿金。

Answer 2

需要支付赔偿金，但是这个是有年限限制，2年内没有签订合同是可以要双倍薪资，超过2年了，是不支持赔偿的

Answer 3

需要的，因为签订劳动合同是公司需尽的责任。员工主动离职也可能是因为公司制度不符合法律规定。

Answer 4

不需要，任何时候员工主动离职都不需要支付赔偿金，除非用人方违反劳动合同法规定导致劳动者被迫离职。

Answer 5

劳动合同法规定了，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。