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员工跟公司签了离职补偿协议书公司总是拖欠不支付补偿金,不通过劳动仲裁可以直接去法院起诉公司吗
如题所述
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推荐答案 2015-06-22
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第1个回答 推荐于2017-10-10
这属于劳动纠纷,属于劳动仲裁的受理范围,应当先进行劳动仲裁,否则法院不予受理。
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员工与公司签订了离职协议书
后,还
可以
申请
劳动仲裁
吗?
答:
如果公司没有给予补偿金,
那么员工就可以到当地仲裁部门去申请仲裁,要求公司给予补偿金
。二、
员工与公司签订的离职协议之后,依旧可以申请劳动仲裁
,员工在离职之后没有获得公司给予的工资,或者是拖延发工资时间,就可以申请仲裁。大多数情况之下,员工与公司签订的离职协议之后都会支付工资,但是不能排除有些...
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