新手转行从运营还是运营助理做起比较好

Question

如题所述

Answer 1

关外野马：想转行运营，没有经验，怎么办？怎么转行？

网友提问：
马叔，看您是机械专业转行，借这个机会，我特别想咨询您几个问题。


我土木专业，现在还在建筑结构的岗位上，虽然现在还在犹豫转行具体做什么，看培训里感觉更偏运营求职，那我就顺着求职运营来说。

我现在情况是，0运营基础，入了这个培训营，可能求职的方法论方面受益很大，但接下来具体的做法，您是过来人，我想听听您的意见。

比如：

1.我投简历的时候，是直接投社招1-3年的那种，还是校招也可参与？如果没实习经验不占优势，要先入实习岗然后再投正式岗吗？实习岗对我来说也不是不可能尝试，但损失很大，比如社保等。

2. 0基础，加上专业壁垒，就是运营相关的经历少、专业名词也不熟悉的状态，现在开始读运营类的书籍去学习，但这种状态是不是远远不够，接下来，我需要从哪些方面做些什么能更大概率提高转行的成功率呢？

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关外野马（马叔）回答：

1.犹豫做什么的时候，你需要了解一下职业规划，

比如说什么是支持性的岗位，什么是业务岗位，什么是技术型岗位；然后想一下自己想过什么样的生活，比如说想赚大钱，不怕吃苦（其实做啥要吃苦，没有什么不吃苦的），那肯定是做销售或者是营销，最好咯。

所以了解一下职业规划相关的

2.没有相关的工作年限怎么办？
招聘JD中，没有达到经验要求，就不能投简历了？？？

招聘要求中，有经验的限制，看着就烦，就不敢投简历，不懂的同学，看到那个玩意，肯定会慌，很正常； 但是仔细研究一下，看看要求后面所蕴含的意思，你就能明白，其实没有啥。

比如说：
0-1年：你做过就行，我们要求不高，会有人带你；
1-2年：你做过，并且别让我们太费心，会有个人稍微带你一下
2-4年：你做过并且有一定成绩，而且我们这儿可能有个人需要你带一下
4-6年：你做过而且有行业内的一些资源，至少你的经历要比较美观，尽可能要管理团队
6-10年：你拥有行业内的大量资源，可以独当一面；

所以就比如需要1-2年相关的经验，但是你木有，怎么办？

先看背后的想法就是，你能做，你会做；那么行，面试嘛，咱们就根据招聘JD，做一份面试作品出来嘛；
因为面试作品本身就是展现你的工作能力，展现你的执行力，展现你对业务的熟悉，

换句话说，就是你入职之后，能够迅速上手工作。这不就一个面试作品，就把那个什么工作经验给秒了吗？
不要慌~

同时，做面试作品，也是更好的认识公司，了解公司，筛选公司， 展现执行力和面试态度。




3.第三点，如果说你要往运营方面走的话，那么看书，把基本的概念弄懂，是必须要做的，其次，针对课程中讲到的，如果想要做内容运营的情况下，那么可做一个微博、B乎、公主号，写上几篇文章；

做社群的话，如果有条件，就自己运营一个社群，没有社群让你运营的情况下，那么你跟某一个博主混熟，他肯定是有社群的，跟人家当当社群运营的小助手，但是博主的社群，通常情况下，都是服务型或者偏转化；

活动方面的话，就拆解别人的活动，根据套路，做一个活动；

比如说免费送资料，到咸鱼上面买一堆资料（四六级、考研、考教师资格证都可以），继续就利用分销裂变工具（市面上有相关的工具）去分销，

投放到人群在的渠道，人群怎么找呢

直接关注别人的账号，肯定有社群嘛，混进去，把你做的海报扔进去，光他三七二十一呢

当然，你也可以
①弄两个账号到群里边，
②在社群中混成意见领袖，

有需求的人，肯定有人想领取你的资料的，毕竟人性都是贪的。

你有可以把活动和社群相结合起来做，也是可以的，在课程中夜讲过如何拆解社群。这样你就有了一些基本找工作的知识和经验了。

再把这些经验做成面试作品，就不一样。

做面试作品，就参考课程。

我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。

Answer 2

从运营专员做起好些。助理的待遇相对低一些。我就是从市场转行运营的，直接从运营专员做起。
要转运营，建议你先去拉勾boss直聘这些招聘网站看看内容运营的工作职责，可以看出他们的要求的能力点一般是文案写作能力、数据分析、沟通能力这几个。这样你就可以针对性的去学习。

此外关于运营，你可以看看郑文博的课程《运营其实很简单》《从零开始学运营2.0》里找到一些启示或者说是套路。“51运营”公众号以及51运营网里面有很多干货以及资源。
我个人公众号名称是“我家大黄”，将会详细记录我在转行路上的学习笔记以及经历。本回答被提问者采纳