辅警的招聘方案如同公务员一样，必须通过笔试、面试、体检及其政审等，全部通过才可以变成辅警，可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了，一般只需要笔试和体检通过就可以入职，也有的特殊情况下只要体验通过即可，比较起来，协警更简单，辅警更难。未来发展前景有区别，辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种，但都不带编制，更_有执法权。尽管全是协助警察的工作，但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的，薪水是机关单位的有关部门派发，协警一般是由第三方公司招人并付薪水，和劳务派遣有点儿类似。
除此之外，辅警每月也有各类补贴及年终奖金，加起来也是有许多，而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。
1、身份不同：辅警是事业单位人员，协警是合同制人员。
2、编制不同：辅警使用的是事业编制，协警是临时人员，属于编外人员。
3、权限不同：辅警只有行政执法权力，可以辅助正式警察行使其他执法权。协警没有任何独立的执法权力，只是协助正式警察或者是辅警开展工作。
4、收入不同：辅警执行的是事业单位工资，只享受部分警务人员补助和补贴，比同一地区其他事业单位人员工资较高。协警是临时人员，工资待遇低。
5、前途不同：辅警能在事业单位任职，在事业单位之间流动，除通过相关资格考试外，不能进入公安机关任职。协警是临时工，干得再好，除非有重大立功，否则不可能进入公安机关或者是事业单位任职。
扩展资料
协警和辅警的职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
参考资料来源：百度百科-协警
参考资料来源：百度百科-辅警
本回答被网友采纳1、定义不同：
辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员（区别于公职人员）
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
2、工作内容不同：
辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。
协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这个并不绝对。
3、程序不同：
辅警一般招聘稍显正规，会经历报名、笔试、 面试、 体测、体检、 政审、 公示、 上岗等环节，
协警要简单一些，可能只有报名、 笔试、体测、体检、 公示、 上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。
