请问这个阳光人寿保险有限公司招聘靠谱吗？叫我去面试

Question

前几天在大街网上投了份简历，是电话呼叫中心专员的工作。我想问这个工作有业务销售吗？要是卖保险的我就不去了。工作之前有培训吗？要不要交钱什么的？

Answer 1

对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想？
真要对你有好处，这类以赚钱为目的的公司还会成天追着你找着你要你去？
保险公司的那些话，您也去信？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

Answer 2

这个就是销售，而且是电话销售。一般底薪1000.其他全靠业绩。压力大挑战大。前期的培训肯定很多，起码保险的知识要学习。确实比较难。

Answer 3

那你要看看他招聘的是什么，我有朋友在阳光人寿的，他做的也是呼叫中心外呼电话的内容，但是不是买保险，只是免费赠送保险，不用考什么证，压力不大，一个月在2000--3000之间，上的是社会保险，正常班，六日节假日都是正常休息的。
要是叫你去做销售，那就要考证了，要培训好久，拿到证才能上岗，如果你销售出去了自然钱就多了，但是压力肯定要大很多。我朋友就是受不了那么大的压力，才没有去销售的，就一直在做赠险，也一年多了。如果你想多挣钱，压力一定是有的，如果你想找个一般的，我觉得赠险也还可以，压力不大，该休息都正常的休息，不用加班，希望对你能有所帮助，

Answer 4

有天去徐州中石化控股阳光集团面试理财顾问，面试说我真是有眼光，理财顾问有前途啊，双休而且每月27号就发本月工资，三天学习后考证交100块钱，听他口音100%都能考过，上岗就签合同没有试用期，多次问他底薪都糊弄说要看个人业绩，还拿出一份底薪表说这些低薪都是不等的，说只要你按公司安排做第一个月肯定有2000多，到最后也没个明确答案，面试来者不拒，顺便说下面试官姓徐，大家称他徐经理，千万别上当，我差点啊

Answer 5

我也在想要不要去，你去了吗？要不加个QQ谈谈？呵呵，1479972207