外商（韩国人）老板面试需注意点什么？

Question

我们下轮面试定在8.15．各位帮忙帮我想想会遇到的问题和注意的 事项．
我应聘的岗位是个部门的职能管理.单位的性质是{生产汽车关键零部件(驱动桥总成、变速器、等速万向节、制动器总成）、汽车用铸锻毛坯、三轴以上联动的数控机床、数控系统及伺服装置，销售自产产品}。他招收的要机械,电气,放面的.

Answer 1

1、注意你你说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。
2、注意你的体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。
3、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。
4、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会觉得非你莫属一样，反而会适得其反。
5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。
6、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装，应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。
7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。
参考资料：上人才网可找到相关资料、或参考礼仪的教科书

Answer 2

该怎么做，就怎么做嘛，做到本色的你就好了。不要太拘束了。
韩国人一般很注重礼貌这方面，所以做一个有礼貌的人，给人的第一印象很重要的

Answer 3

韩国人一般很注重礼貌这方面，所以外商面试礼节和第一印象很重要。
1、讲礼仪，面试过程要端庄有礼，说话客气；
2、讲究衣着整齐，西装革履，在服装方面干净利落；
3、外商比较注重学历，因此英语是个重点，要会说两句韩语就更好了；
4、外商基本都是工作狂，不会正点下班，所以不要问是否加班；
5、外商的小公司一般不提供公积金，保险也是很低的（跟欧美公司不一样），但是会提供宿舍和班车；
其他的就和普通面试没什么不同了，注意点就好。

Answer 4

韩国人就是神吗?
跟中国老板见面有什么不同吗?
不要对人有歧视(歧视这词似乎说过了点,不过我想不到其他词- -!)

除了你职业以外的东西以外(因为我不知道你的职业)
重要的几点
衣着,言行

不要因为他是外国人就感到拘束
谈吐自然点
不会说韩语就不要去说(有翻译的吧)
就事论事,不要扯一些无关的话题
不要随意开玩笑

还有-随机应变
这就要看你的能力了