我单位是全额拨款事业单位，我要休探亲假，被告知要扣发绩效工资和（岗位）津补，请问是否符合法律要求？

Question

去年我们实行的事业单位绩效工资
我们全额拨款事业单位没有奖金及记件工资等，那休探亲假期间还有被扣发的项目吗？
我们工资条项目为职务（薪级）工资、级别（岗位）工资、绩效工资、（岗位）津补、特岗津贴、住房补贴、采暖费。被告知被扣的项目为绩效和（岗位）津补，这两项占到了工资总额的一大半。

Answer 1

不符合法律规定。有关法律规定：
1、上述假期指与亲人团聚时间，另根据实际需要给路程假。假期均包括公休 假日和法定节假日。
2、"不能在公休假日团聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
3、探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。
4、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。退休、退职人员不享受探亲待遇。受刑事处分和被劳动教养及被判处有期徒刑缓期执行的人，在服刑期间和被劳教与缓期执行期间，不能享受探亲待遇。（〔81〕劳总险字67号）
5、探亲假期和路程期内工资照发。
6、探亲假工资及探亲路费计算基数：机关实行职级工资制的人员，为本人职务、级别、基础与工龄工资；机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定计算的奖金；机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定计算的奖金；事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴）。追问

那去年我们实行的事业单位绩效工资项目，也不应该扣发吧？
我们全额拨款事业单位没有奖金及记件工资等，那休探亲假期间还有被扣发的项目吗？
我们工资条项目为职务（薪级）工资、级别（岗位）工资、绩效工资、（岗位）津补、特岗津贴、住房补贴、采暖费。被告知被扣的项目为绩效和（岗位）津补，这两项占到了工资总额的一大半。

追答

法律规定的工资是指所有工资项目，如津贴、补贴、绩效或奖金等，这些都应正常照发

追问

就是说休探亲假也不该扣，那我休探亲假应该全发，没有扣发项目的，对吧？

追答

对的。你是事业单位，应全发。企业可能会扣一部分绩效工资。

Answer 2

我们单位是扣的，具体扣多少不记得了，不过很少的，比起假期来不算什么啦。

Answer 3

事业单位职工为本人职务(技术等级)工资与按国家规定计算的津贴,这应该指2006年事业单位改革前的职务工资和岗位津贴,2006年工改后,这部分应该对应岗位工资.薪级工资追问

绩效工资和（岗位）津补才是工资的大项目，占61%呢，这请探亲假得扣掉我61%的工资，这符合国家全额拨款事业单位规定吗，这假休的很心疼哎

Answer 4

不合法 现在老板怎么越来越周扒皮了呢