第1个回答 2011-10-13
在签工作的时候，你就应该问清楚基本工资，奖金，各种津贴的数额，还有就是五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等）的缴纳比例，这个在国企的话，应该都是固定的，网上有这些东西，你可以查查，食宿问题你再私企的话，一般是自己租房，过期的话，一般都提供免费住房；工作之后，应该注意自己的转正，评职称问题，一般一年实习期或半年，实习期满转正定级干部身份等，这是国企的要求，私企的话，好像没这些，你只要工作努力的话，一般都会逐年涨薪的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-13
五险一金这个可以很明确问公司是否有，正规的公司应该提供。
食宿问题很多公司自己解决的，就算包吃住你也得大概知道伙食标准，住宿条件太差、伙食太差会逼的你自行解决。
福利待遇可以问问，比如五一十一等节日是否有意思一下的小钱，夏季的高温费冬季的取暖费，平常偶尔发的生活用品，也许这些加起来也有几千元吧。如果公司有这些福利的话，但通常来讲，一般的小公司没有。
奖金是一年工资的很重要组成部分，有可能超过你12月工资的总和。奖金总和业绩任务量挂钩，你需要知道在什么样的情况下能拿多少奖金。你不要想当然的以为自己能拿多少奖金，但结果没拿到，公司告诉那是因为拿这些奖金需要满足什么什么样的条件等等。只要你事先知道，会少很多“被欺骗”的感觉。
毕竟公司跟公司之间还是不一样的，我不能穷尽。但希望还是能帮到你。
第3个回答 2011-10-13
以上大家回答的都很好，这里我说下我的见解。
首先，应该了解工资待遇，福利等；然后了解一下你的工作内容，该职位的绩效考核标准，确认是否是你喜欢的工作，公司是否可以给你提供你想要的发展的平台，你个人又是否可以胜任这份工作；然后需要见解了解公司的文化和公司的人事结构，这一点是需要你自己进入面试公司时，通过观察和分析了解到的，比如你进入公司时，公司的整洁度，员工的着装和素质等，公司的介绍材料等。
另外，个人建议，刚开始工作，要端正个人的工作态度，忌心浮气躁；要为人踏实，做事勤快，放低自己的心态，才能在初入社会时得到真正的锻炼。
祝愿你能够找到一份自己的满意的工作！！！加油哦。。。
第4个回答 2011-10-13
你首先应该关心工作问题，如果工作不搞好，你谈再多都没有用，没有谁是谁的保姆，市场只对合约忠诚，没有谁应该对你负责，你自己才应该对你负责！