第1个回答 推荐于2017-10-09
如果是工作用以及职工医疗补助范围内的借款,借:其他应收款——明细科目(谁借的),贷:现金。等到归还借款的时候做相反的分录,多退少补,就像你说的采购员冲减。如果你们的借款单是两联的,借款的时候一联走账,一联留存财务,还款的时候将留存的一联还给借款人以示冲账。如果是单联借款单,归还的时候要开具收据给借款人,以示冲账。除了上述范围的借款,即职工的私人借款,一律不得用公款外借,这算违法,所以不应存在扣工资的问题,除非之前报销的药费在医保中心拒付,才可以从工资里扣。
当然按照正规的财务程序,出纳只管现金和现金日记帐,什么借款表扣工资之类的乱七八糟的都不应你来负责本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-08-10
出现借支时出纳应由会计先做出记帐凭证,由领导签字同意,然后报销开支,并登记现金帐和银行存款日记帐。
根据下列具体情况来处理:
1、如果员工业务借款,能很快报销的情况,借支单可以暂时不入账,报销时,借款剩余的钱退回后,将借支单还给借款人就可以了。
2、如果借款几天后才能报销:
(1)根据借支单入账
借:其他应收款--XX员工
贷:现金
(2)员工报销时,给借款人开还款收据,根据收据和报销单据入账 :
借:管理费用等相关科目
贷:其他应收款--XX员工
第3个回答 2015-10-12
出现借支时入账方法为:
借:其他应收款——明细科目
贷:现金
归还借款的时候做相反的分录,多退少补。
会计做账也称会计实务,指会计进行帐务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。
第4个回答 2007-08-11
出现借支时出纳应怎样入账
借:其他应收款
贷:现金