我在一个公司上班离家很近，就是公司里留不住人都是新员工基本上都是干几天，几周，就走。平时吃饭时都议论老板怎么怎么不好。今天经理辞职了。我一个小员工心里有些不舒服不知道怎么做了。有要走的冲动，谁能帮帮我到底怎么做。。。
在公司看看有没有发展前景
追问来来去去走了不下100个员工了。我感觉不像是他们的问题不可能每个员工都有错。
追答你干着怎么样
不爽就走
追问我感觉还行，听我跟你说哈。就是今天中午吃饭经理说这老板不行，我是干业务的需要业绩主要是拿提成。经理说你谈了个十万的业务来上班时老板说三个点提成，等你开了单，到手里就不是三个点了，这老板得找理由扣你两个点，就给你一个点。
追答你干了多长时间了
干活呢就是这样
你真正太坑就不干了
追问对，我可以先干这。等他真坑这我了我在辞职可以嘛
追答就是的
慢慢找工作
关键看有没有提升自己
追问嗯嗯，谢谢
追答没事
追问嗯嗯。好的
每个人的薪资不一样，而且经理走时告诉我老板说话不靠谱
追答你在哪里干多久啦！觉得老板怎么样
追问我刚来一周，感觉还不错。
主要是经理干的时间长现在都辞职了。我怕我干时间长了也给经理后果一样。怎么办啊啊啊😱
追答那就别听别人乱说！可以试试干一个月就知道啦
天下乌鸦一样黑
你说对不
每个人的性格都不一样
他是他你是你
追问就是我先试试如果他真坑我了。在辞职
可以嘛
追答可以
追问嗯嗯
追答现在没有你说的肯人
加油朋友
如果想和我聊天
可以加我
追问怎么加。。
追答给我发个好评吧