辞职了公司不退还押金合法吗？

Question

我要辞职是提前半个月说的，但公司说要提前一个月，不然不发工资跟押金，押金是从我们应得的实际工资里扣出的。加班的话有加班费。而且我们也没签劳动合同。只是属于口头描述。知道的麻烦帮忙一下，在此谢谢了，加分、！！！

Answer 1

1，公司收取押金的做法是不合法的。现在应退还。
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

Answer 2

有人证明你是这个公司的人，
就可以去劳动仲裁，
而且没有合同更严重，
公司要支付你两倍的工资和加班费！

Answer 3

你公司借招工名义收取员工的所谓按金是违法的，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 4

肯定不合法，只要是事实劳动关系就可以去提起劳动仲裁的。

Answer 5

无签劳动合同，去仲裁局申请仲裁，可以要求拿双倍工资