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招聘方法和步骤
本次公开招聘，采取发布招聘信息、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检和考察、公示、办理聘用手续等方法分步实施。
(一)发布招聘信息
2013年12月10日起，在中国兴平网(
www.SNXINGPING.GOV.CN)、兴平电视台及城区街道主要位置统一发布(张贴)招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2013年12月17日至12月19日。
2、报名地点：兴平市人力资源市场(红旗路南段)。
3、报名费用：每人50元(收费依据陕价费调发[2001]89号)。
4、报名须提供的有关证件、资料：本人亲笔简历，毕业证、毕业生就业报到证、身份证的原件及复印件，近期同版一寸免冠彩色照片两张。
5、为了体现公平竞争，同一岗位应聘人数与招聘人数之比一般不低于3：1，未达到规定比例的招聘岗位，原则上削减或取消该岗位的招聘计划;对急需紧缺专业确需招聘的，经用人单位申请、市公开招聘工作领导小组核准后，可以降低比例;未达到规定比例的招聘岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。
(三)考试.
考试采取笔试和面试相结合的形式，笔试满分100分，占总成绩的50%;面试满分100分，占总成绩的50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数)。笔试结束后将按照招聘人数与应聘人数1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。报考人数与招聘人数的比例等于或低于3：1、经市公开招聘领导小组核准降低比例的岗位不笔试，采取面试、择优聘用的方法进行,面试成绩即为总成绩。
1、笔试
(1)、笔试时间、地点：以准考证所示为准。
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