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试用期内员工可提前三天通知公司辞职,三天后可离开,我公司员工当天提出辞职当天想离开,
我没同意,对他说必须留三天,三天后可办辞职手续,可员工不听,想当天结工资走人,我该怎么办呢?
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推荐答案 推荐于2016-09-17
1、首先明确,法律规定是要提前三天,现在员工执意要走,你就等到三天后再办离职手续也可以,这点放心,不违法。
2、其实等不等三天对公司又有何妨呢?不知道你们公司怎么计算薪酬的?让他等三天可能就要多给他三天工资呢。
3、法律是死的,只要你们达成一致,没必要非得等上三天,好聚好散,我想对公司也没有太大坏处。
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其他回答
第1个回答 2011-11-21
如果公事公办,就严格执行三天后处理
如果私了,就直接让其走人,留下人没留下心也是浪费大家时间
第2个回答 2011-11-21
工资都在你哪里。。而且你跟他们说明法律法规就行。
第3个回答 2011-11-21
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