新的个人所得税法案9月1日实施以后，补发去年未发放的绩效工资及工资,如何计税？

Question

补发工资要分摊到每个月再计税吗?分摊后计税是不是个税少些?如何计算?

Answer 1

新个税第一月实行，就是9月申报按照旧个税法执行，实际取得绩效按月份来计算个税。如果是10月申报按照新税法计算个税。
因此新的个人所得税法9月1日实施以后，你补发去年未发放的绩效工资及工资，仍然是按旧个税法执行。如果你管辖区系统9月申报按照新个税法执行，你必须按新税法申报交纳，申报交纳后你可申请批准后可退回个税。
你补发去年未发放的绩效工资及工资，如果在10月申报，按照新个税法执行申报交纳。

Answer 2

1、首先要取得税务的理解和支持。
2、凭单位的相关绩效考核文件作为依据，按月分摊计算，简单一些就按月平均分摊，与职工当月的工资合并计算。本回答被提问者采纳

Answer 3

无论是是新个税政策还是旧个税政策，都规定了按照实际取得月份来计算个税，也就是说，无论属于什么时候的个人所得，只要是新个税法规颁布后取得的，一律按照新个税的规定计算缴纳。

Answer 4

直接按照新税法扣就行