今年刚毕业，报到时报到证原件被人才中心收走留底，没放入我的档案，但是档案里还有张白的，人才市场在我报到后会在那张白的上面盖章吗？如果有盖章，那么那张白的是不是跟正联有同行效力？像我档案里少了蓝色的那半，是不是干部身份（在转定级后）？
你可以百度一下转正定级，相关描述不是这样的，见习期满一年后就可以做转正定级，定级后就是干部身份了啊,这是国家规定的。以后算工龄就从转正定级后开始算的，评职称也是要干部身份的，，而且考公务员是要干部身份的哦（应届生除外），而不是因为没进国企或当公务员才具备干部身份的哦，
追答那个帖子我早就知道，但那里面关于国家设立专科，本科，研究生等对应的培养目标没写，也没说明很多细节，是个只说了部分事实的带有引导性理解的论调。
实际上国家重开大学是为了按需求培养对应的人才，只有按分配去公有单位才能体现为国家直接的服务，后来不分配了，就只有进公有单位才能体现国家培养的性质。
专科生是为了培养专业技术应用人员，
培养本科是为了培养各领域的管理干部，所以才有了所谓毕业生干部身份的说法，但以前国家只有设立本二，后来为了对应扩招，才设立本三，甚至本四，因此只有本二以上才真是干部身份，还有，以前的大学生是国家计划培养，不是地方或学校自己定的，因此后来地方设立的专业或学校自己设立的专业，即便与国家设立的专业名字也一样，也不是干部身份。
研究生是为了培养研究人员，充实研究所，科学院等，
博士是作为学科带头人或者是重大科研项目负责人。
以上看得出在那个时代研究生和博士生的地位比普通干部好多了，只有差劲的研究生才会去当干部。
至于评职称，你可以去当地人事局打听一下，看私企的人员能不能评，我可以告诉你，也可以，只是一般私企没有那么正规的人事，不去干这种对自己企业没有好处的事情，而且现在好多人的职称都是自己申报的，职称改革自那个干部身份的政策出台后都改过至少三次了，你觉得那个政策的适用性还那么适用吗？
至于公务员，你可以随便找个近几年的考试章程，看招考要求里社会人员有没有干部身份的要求，同样公务员考试也是改过好几次了，这个政策很多部分都已经过期了，你明白不。
还有和简单的理解，比如军校生是因为军队人才需求才培养学生的，你上军校，毕业后按要求进入军队，怎么样都是军官，可如果你没去军队，而是自己找了个工作，那你连军籍都没有了，还怎么能保留军官身份，即便你在军队中待了几年，转业了或者退伍了，你的军官身份也一样没了，只要你离开过军队，哪怕后来又进军队，你之前的军官身份军队也不会为你保留。大学生的潜在干部身份在一定程度上与是类似的。
好乱，网上有“报到证与转正定级表就是干部身份的代名词”，而浙江省又已经取消了转正定级，需要时可以个人去申请，福建省跟浙江的不一样，需要转正定级表和报到证正副联。公司人事部主管跟我说在浙江省我们现在就属于干部身份了，什么乱七八糟狗屁的。如果福建省考公务员政审时候要查报到证，由于萧山人才市场把原件收走，可否到萧山区人才市场要报到证复印件，加盖萧山区人事局公章，并注明“原件我局保管，复印件与原件一致”
追答简单说公有制企业(一般是全民企业,集体的不够正规),公务员,事业单位编制内是认应届的干部身份的,除此即便仍然这几种单位,只要在其他类型单位干过,想做干部只能通过提干,默认的干部身份已经不存在了,人事说的是好听,到底你是不是国家承认的干部身份,只有你退休时查询退休工资明细才知道,因为干部是有很多金额不大的补助金的,比方"读报金",一日不退休,就有被取消的可能,90年代下海大潮,多少当年的干部现在不都是平头百姓呀,谁为他们保留干部身份了?
政审时要查报道证,可以去萧山人才要复印件,加盖中心公章.不过估计不要,那些社会人才考公务员哪来的报道证,只有就业证而已,所谓政审也就是看看你户口'档案在哪,有无违法犯罪记录,家庭成分是否不正常,有无奖励,优秀等表彰,其它没了,要报道证还不如要户籍证明来的实在,方便.
你们那好象有些机构还没改嘛,我们这改过了,人事局现在只管公务员的档案,原来社会人才包括毕业生那块的档案管理转交社保中心下属的人才市场,要盖章也只是人才市场的章,人事局不管,也不该管,你想人事局给你盖章证明,回头又是人事局来审核,不是多此一举吗?
那国家目前不是只有工人、农民、干部三种身份吗，要像你说的那样，毕业后直接进国企，进事业单位或当公务员为国家干事才是干部身份，那我现在岂不是成了工人身份了？我现在在一家全国民营五百强企业工作。我一年后的转正定级到底该不该做？就是填个《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》、工资评定表等存入个人档案，我网上看，如果个人档案里有这些手续外加报到证就是干部身份啊？以后算工龄、评职称什么的，这些手续重要吗？
追答在公有经济单位，不管你是不是大学生，都有转正定级，不过工人是定几级几等，干部是定几级，要知道以前干部是国家派的，工人是地方招的，进去后性质不同，待遇不同。
至于你说的这两张表会不会被收进档案我不知道，因为在新档案中好多年没见过这两张表了，我记得见过的最后的一份是90年代末期的一个大学生的。
网上的东西不是说一定是权威，我说的也不一定正确，你先得明白这点才行，想知道具体地方的规定和做法，应该去当地人事局或者政府机构改制的人力资源中心查询，要知道现在地方政府权限很大，不同地方政策不同的。
至于说有这些表就是干部身份，我不同意，首先只有政府的组织机构（就是我说的三种单位）才有权限对你这个默认的国家干部定性下结论，你想难道一个外国或私人老板有资格对一个中华人民共和国的国家干部下定论，做评语，定级，显然没有这个权力。其次在以前这些资料要经上级组织审批通过后才会赋予你干部身份，赋予你干部身份时会有任命书，其副本也会进入档案，那才是你真的拥有干部身份了，但就算没有通过，这些资料也会收进你的档案，因为这是组织对你曾经考察的依据，要存在档案里，以后还有什么要考察你时要借鉴的。
我现在不从事人事工作了，现在档案里的个人身份是否只有工人，农民，干部我不知道，可能现在还有其他身份，比方自由工作者，民营资本家之类，毕竟现在经济结构不同了。而且我整理过的2000年后的档案里记得没见过个人身份定性的资料，可能现在一般人的档案里直接没有这部分了，只有特殊人员，比方国家干部之类才有吧，只是我的猜测。
我整理过的档案从解放后的一直到2004年的都有，跨度比较大，见的比较多，但不代表我说的就一定是适用的，因为国家政策年年变，谁知道这身份以后会不会给本人带来麻烦呢，比方强制参军等等
我虽然不在这三种单位上班，我单位没有人事代理权，我做转正定级填表审批是要我的单位盖章，单位同意后上交我单位主管部门盖章（萧山区人才市场盖章），考核表上既有单位的章也有人才市场的章。国有部门它们能独立地管理档案就无需再通过人才市场人事代理，直接国有企业盖章就行了。人才市场有资格对一个中华人民共和国的国家干部下定论吧，而且人才市场说他们在我填的考核表盖章后，他们还会为我做工资审批表，然后两表存档。
追答首先人才市场也是分种类的,一种是人事局的一部分和社保局的一部分合并改制而来,另一类是社会机构或专门机构设立的,比方高校就业指导中心设立的人才市场,他们是教育部管的,教育部有权对其他部委的干部下定论?此类人才市场也是没有资质对国家干部下定论的.只有前一种,他们就是代表国家政府,而不是某个组织或某个部门.
即便是国有部门也不是就有档案管理权,你可千万别误会了,只有达到保密要求的并有一定规模的国有单位才有可能被赋予档案管理权.就算是现在的公务员和事业编制的单位,也只有对应的人事局才有他们的档案管理权,他们自己部门哪怕领导级别再高也没有管理权的.
评鉴表,考核表自然是就业单位盖章,总不能由没见证你表现的单位盖章承担责任风险吧,
我说了,你要问政府权威部门,你可知干部也分国家干部和地方干部之分,所谓大学生干部身份是指国家干部,不管地方政府或组织如果操作,在中央组织部那边审核,都是过不去的,而地方干部的任命是地方主导,中央的批复只是形式,再加上浙江经济主体就是私营经济,没有那么多公有经济体培养干部,而通过其它途径考察,任用干部,也无可厚非,也是可能的.
至于存档,没有任命书之类都是没用的,都只是历史资料,参考而已.现在的公务员都是合同制,但只要是干部,却都是任命制,哪怕降职为村官都是有政府的任命书或委任状的,你没见电信,中石油之类的一把手更换都是国家下任命的,他们可都是公务员编制.而事业单位编制内也一样,我一同学现在在南京报业集团就职,是事业编制,他就没有合同,每年都只是一张协议,一张只有义务的霸王协议而已.由于进报业集团之前几个月进过一印刷企业(是原来公有印刷厂改制的),就业推荐表,三方协议都已经没了,到现在都没捞到提干名额,职务都已经是个副主任了,身份都还没正呢.
有点明白了，那我现在如何获得干部身份？我没有一毕业就进国企、考公务员、考事业单位，而是进了一家大型民营企业，请问我明年辞职回福建省考公务员，能获得干部身份吗？福建省省考的公务员是属于国家干部还是地方干部？
追答公务员考试要看招考简章,看是国考还是地方考试,国考当然是国家公务员,地方就比较杂,有省考,市考,
国考的话,直接获得干部的身份几乎不可能了.
地方考试要看地方政策,这点我真帮不上,我是江苏的,知道以前的国家政策,但各地的政策就不清楚了 ,而我们江苏,大学生干部身份这事很少有人提了,几乎没人关注,所以也不清楚现行政策了,不过应该还是有的,因为我的大学同学中有大约五六个在毕业后在江苏各地任公务员,转正后的待遇和各自单位招用的社会人才公务员相比较为优待,估计就是身份不一样导致的(优待还表现在任务上,抗洪时不管是不是党员都被派第一线了........)
那我可否这样理解，只要档案里没有任命书副本之类的，即使进了国企或当公务员什么的都不属于干部身份，还有就是，现在考上公务员也是合同的？不是铁饭碗吗
追答一.公务员早就没有终身制了.这点哪里都一样的.
二,没有任命书,你不可能享受干部待遇,档案里的那几张表只是说明在没有群带关系的影响下,你会被优先考虑提干.
三.还是要看地方政策,有些地方,比方中西部的一些地方,本来提干,评职称,评教授等就有国家优惠政策,地方也有政策吸引人才,直接招收你在干部岗位实习,并转正未尝不可.
你想去福建,地方干部还是有希望的,关键看地方有无政策帮忙,另外还要有人,否则就算符合条件,名额也会被挤掉......
补充一点,一般公务员没有过错是不会被清出单位的,因为不像社会企业是领导的评价为第一,而是组织部评价为主导,没有过错,组织部那就没有不良记录,就不会开你.如果遇到机构改革,就不好讲了,没关系的一般会被有关系的挤掉.另外现在还在改革,据说以后要实行绩效制度,绩效连续不达标也会被开掉,不过目前仍在讨论,没有正式的文件下来.