求教无领导小组讨论应当怎么样表现才能获得面试官青睐

如题所述

呵呵,经常有人问这个问题。1楼说得对,只是很理论。我给你说说我大学面试时候的经验(我当时可是群殴之王啊!)。无领导小组讨论,我们都叫它群殴,因为每一组有人过,有人死。
那么你要怎样才能做到脱颖而出呢?

1、着装我不说了吧,正装是必须得啊!

2、戴手表。一般在开始的时候看一次表,在中间的时候看一次表,快结束时候看一次表。体现出你是一个具有超强时间观念的人。你可以一开始的时候,就对大家说我来掌控时间,然后在大家讨论的过程中,提醒大家时间,这样你已经获得了不少的青睐了!

3、发言阐述观点。如果你的语言表达能力很强大,那么你可以第一个说。否则你还是往后靠一点比较好。即使有些和别人说的理由一样,也必须要提出自己独特的意见。最重要的是在发言中要注意逻辑性:首先,我非常赞同XXX的观点,但是我想XXXX的方面也是应该要考虑的。说明原因时,一定要说第一点、第二点、第三点等等,要做到有理有据,有清晰的逻辑性和突出重点!

4、细节:第一点,不要打断别人的说话,但是如果在讨论无法控制时可以提醒大家回到正题;第二点,要有礼貌,说完要说,这就是我的看法,谢谢大家,若果你是第一个,也可以说抛砖引玉之类。。;第三点,在纸上记下前面及后面每一个人的观点,以便在后面的讨论中有理有据,有本事你可以记下每个人的名字,讨论时直接说几号谁谁谁(展现你做事的认真仔细);第四点,注意说话语气,语速要有自信感,说白了,气场!

5、至于总结发言,有人抢让他们抢去吧,如果你前面4条都很完美,那么大家都会推荐你来发言。这个时候如果你没有做好笔记,那么你死定了。不管是不是你总结发言,你都可以统计大家的意见,然后在这个人总结发言后提出他遗漏的地方,OK,这个时候你最NB了。只要是个有生命的细胞体都会给你高分。。。

6、多看看网上攻略,分析他们失败的地方。我一直扮演的角色都偏控场类型的,说白了就是领导,战略藐视,战术重视。如果你本身不是领导性质的,按照我上述的几点做好,你也完全可以得到高分。

7、全手打,全经验,一般人我还不告诉他。而且你还不给分。不选我你对的我吗?哈哈
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第1个回答  2011-11-29
1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;
2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;
3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言;
做到以上几条,你肯定获得高分!
我讲解无领导小组讨论面试课程已经10000多课时,请相信!
第2个回答  2011-12-06
你想在无领导小组讨论面试中获得面试官青睐,建议你去看看,“无领导小组讨论高分诀窍有哪些?和公选科级干部无领导小组讨论的成功秘诀何在?”这2篇文章,写得很实在、有操作性。我周末刚考完这个,运用了这2篇文章中间的东东,让我得了这个环节的最高分。呵呵呵
第3个回答  2011-11-29
厉害~