某企业职工利用休假期间到另一单位打工，发生工伤事故而死亡，该职工的丧葬费，供养直系亲属的抚恤费

Question

某企业职工利用休假期间到另一单位打工，发生工伤事故而死亡，该职工的丧葬费，供养直系亲属的抚恤费应该由谁负责？

Answer 1

如果是原单位派该职工去另一单位工作的，可根据新《工伤保险条例》第四十三条第（三）款规定，由原单位承担工伤保险责任。
但如果是自己去另一单位打工，那么，他在那里打工时的工伤保险责任由去打工的那家单位承担。即你所说的因工死亡补偿金（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）应该由那家单位承担。
建议你到等地劳动部门按规定申请工伤认定（用人单位为那家单位），然后，再申请工伤赔偿。

Answer 2

凭《工伤认定通知书》，到原用人单位办理工伤保险手续，原用人单位可以与发生事故的用人单位协商处理。