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人力资源经理面试的时候应该问些什么问题
如题所述
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推荐答案 2017-03-17
面试应试者应该考察维度中鹏学到HR提问三个维度:一、工作能力、学习能力(曾经工作单位,所拥有的工作经验,有什么证书,分别是什么时候拥有的,平时做什么业余活动等);
二、个人性格适不适合所应试岗位(对自己的认识,优缺点,对工作岗位的认识,自己在这个岗位有什么可提高的);
三、个人规划和工作稳定性(以后打算成为什么样的技术人员还是想要自己做老板,婚姻及个人感情问题,现住址远不远等等);
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其他回答
第1个回答 2017-03-17
倾向公司发展,岗位发展,福利津贴等
第2个回答 2017-03-17
工作经历,做的好的地方,加班吗
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部
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答:
1、其实事情给你做,就一定要做好
,不论是年龄还是职位的高低,既然在大型企业做过人事经理,应该来说人事的几大模块是很清楚,如果你不懂就最好不要问及专业的范围,你既然是公司生产管理应该对公司的人事规划、职位分析、人员招聘都有一定了解,你可以就生产管理目前的人员配置情况给他讲一下,在要求...
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