11问答网
所有问题
为什么国企给应届生的工资低但是对应届生的吸引力还是完爆民企
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-10-23
这是多年来根深蒂固的思想,认为国企的工作稳定。
其次,类似于国企这样的单位,会有一种社会地位的满足感。
尽管在私企工作,别人也只会说是一个打工的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/8qM2qvSFS4FFPvqMPS.html
其他回答
第1个回答 2017-10-23
待遇待遇待遇!!!重要的事情说三遍!民营企业聘用员工后绝大部分都不会完全根据规定来用人,比如加班不给加班费,工作时间过长,甚至没有五险等等等等,并且很累,虽然能够学到不少知识和提升能力,但是许多大学生依然选择国企,毕竟待遇好,薪资也不是很低,关键是未来发展稳定。
第2个回答 2017-10-23
确实如此。
相似回答
大家正在搜
相关问题
求职面试时候的职业规划
年薪百万的职业规划应该怎么做?
在面试中,如果谈论薪资问题和人生的职业规划。
最近找工作面试被问三个问题:你自己五年的职业规划?有想过创业...
面试官问及未来职业规划,求职者该如何回答
我我在是求职就业、应聘的是平面模特的工作、面试时问到我对未来...
求职简历上的个人职业发展规划怎么写
职业规划