说明这个人组织能力，信服度高，别人都给这个人面子，比如他有什么好的想法类似于开公司，想股份制，那么只要他放出话去就会有很多人会来帮他或者入股，说白了就是大家信得过他。
这个人为人处世厉害，可以认为比较会做人，做事很到位，八面玲珑，人际关系肯定处理得也非常好。这类人很聪明，有心机。
号召力极强说明他在同事心里有一定的重要性。他说的话有震撼力，都是很好的评论。号召力，是一种以个人魅力、信念来唤醒群众，甚至让群众偏向于己的一种能力。
扩展资料：
号召力产于与实际生活与劳动过程中，尤其是当人们遇到困难、挫折或复杂、变换的社会环境，不知所措，彷徨迷离时，而做出具有瞻前性、持续性的决策、决定的综合能力，使危险局面峰回路转、柳暗花明，时来运转、春暖花开，或另辟蹊径、杀出一条血路，犹如指引前进道路中黑夜里的明灯。
例如：演讲，煽动，激情，游行，是一个人号召力强弱的体现。
生活中的号召力：身先士卒，什么事都要自己先做个模仿，做得好。
学生的号召力：主要是学习成绩和人品高低。
事业的号召力：有独特的技能和权威。
家庭的号召力：沟通与交流中成为主角。
号召力，是冲向未来的一盏亮灯！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-08-02
说明这个人为人处事太厉害，可以认为比较会做人，做事很到位，八面玲珑，人际关系肯定处理得也非常好。这类人很聪明，有心机。号召力极强说明他在同事心里有一定的重要性。他说的话有震撼力，都是很好的评论。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-04-07
你好，这个人很合大众。。有自己的规划。能够规划一些大场面。是一个聪明伶俐之人。是一个职场的好手笑迎挑战，海纳百川；有号召力的管理者以敏锐的眼光引导人，知识常新，思维常新，拥有火一样的工作热情；有号召力的管理者以科学的领导艺术统率人，知人善任，适当授权，善于激励；有号召力的管理者以高尚的人格魅力影响人，与下属真诚互动，不甘平庸，严格自律。管理者的号召力，来自于管理者以及整个团队对于事业的忠诚。赢得人心，让每一个精英人物都追随你！。不要反复不断地说明你的理由，要用停顿来加强效果。用适当而非挑衅性的手势来强调你的论点。8．不要虚作恫吓你在虚张声势的时候，即使年幼的孩子也知道。要建立你的威信，就必须说明你的合理期望，以及说明如果这些期望不能达到时会产生什么后果，然后贯彻到底。要赢得别人对你的尊重，只有让他们确实知道你言出必行。从消极变成积极并不是一条易走的路。你会失去一些亲密或友好的关系。但是，为了争取自己的自尊心，即使丧失几个人的好感，也是值得的。当你让别人知道，他们对你的态度应该象你对他们的态度一样时，更为健全的新关系就会产生仅供参考哦。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-04-07
一个有号召力的人，无论是在哪一方面，只要你一发声，后面就能有一堆人应许并支持甚至跟随你。一个有号召力的人，为了证明自己是有能力的，有魅力的，有领导力的，有组织力的。一个有号召力的人，让自己能够呼风唤雨，自由支配，或是随心所欲。以上看来，一个有号召力的人，似乎都只是为了满足自己的欲望，为了展现自己的才能，完全是自私化的念头。可是，一个有号召力的人，不能是为了实现与伙伴的共赢，不能是为了实现对社会奉献的愿景吗？其实，我不是要探讨做一个有号召力的人之用意，我只是感叹，身边往往事业有成的人，都必须是有号召力的人，因为真正的能者，是能够把各方面有才的人召集在一起为他服务，而不是单纯自己在独自奋斗。
第4个回答 2014-10-27
组织能力，信服度，别人都给这个人面子，比如他有什么好的想法类似于开公司，想股份制，那么只要他放出话去就会有很多人会来帮他或者入股，说白了就是大家信得过他