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厂里上班要压一个月工资?
请问压一个月工资是不是第一个月没工资,第二个月就能拿到两个月的工资?还是一直压着第一个月的工资,那么第一个月的工资何时才能结清?
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推荐答案 2014-10-04
一般不压工资,如果你的工资是按月计算,比如七月份的工资从1号计算到31号,如果你是每个月的15号发工资的话,也就是8月15号你只能领到7月31号的工资,这不是说压你半个月的工资,而是每个公司的员工工资都有一个核算周期,也就是给公司一定的时间来计算你的月工资,公司要保证在15号之前把公司所有人上个月的工资计算出来,这中间有很多环节,要收集数据,进行统计,然后进行审批,中间是需要时间的,所以可能你的7月份的工资到8月15号才发。这不是压工资哟,而是你们公司计算工资到审批下来需要15天的时间,如果“压一个月”的话,说明你们公司计算工资的效率不行哟,要一个月才计算并审批下来呢!
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第1个回答 推荐于2020-12-23
根据劳动法规定单位应该及时支付足额报酬给劳动者,厂里压一个月工资的做法是不合法的,可以向当地有关部门申请仲裁。
《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第2个回答 2021-02-23
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合法吗
答:
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