集体户口怎么借出？
我朋友是深圳的集体户口，挂靠在深圳福田人才市场，现在他要结婚了，户口怎么借出呀，需要办什么手续，要多久？另外补充一点，最近这2年被调到上海工作，因为工作的原因不方便交托管费，有2年的托管费没交了，不知道会不会被黑户了。
1、户口借出手续及时间：深圳的集体户口要到原集体户挂靠部门办理，挂靠中心区分部集体户人员，如需使用户籍首页，请凭身份证或个人户口卡到中心区分部借用，手续无误当天即可借取。
2、户口会不会被黑户：两年没交托管费不会黑户。
根据《深圳市财政委员会 深圳市发展和改革委员会关于减征免征我市部分行政事业性收费市级收入的通知》（深财资﹝2014﹞28号）。
2014年8月31日前流动人员人事档案保管费的，可于2015年6月1日起向市人才中心申请办理退费或补缴手续。
具体办理流程详见《流动人员人事档案保管费预缴退费及欠费补缴办理指引》，市人才中心咨询电话：0755-82408888。
集体户口是"双重"管理的"户籍"。例如:"学生宿舍""工厂集体宿舍"等，是由单位和派出所共同管理的。
集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单独立户必须具有固定的住所.
如果你到外地的单位工作，各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口，介于本地居民和外地人之间。
集体户口分为三大类：
一、高考放榜后，录取你的高校会要求你把户口迁过去，这就是学校的集体户口；
二、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口；
三、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。
集体户口领取的是户口卡，而个人户口领取的是户口本，当然，户口本和户口卡的作用是一样的，他们都是正式户口，都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
2015年4月14日，在北京、天津、南京等多个城市，均存在人才中心收取集体户口挂靠费、管理费的现象。有专家估算，全国因挂靠集体户口产生的相关收费至少达数亿元。
2014年毕业后留京工作的徐女士将户口挂靠在北京顺义区人才服务中心，每年都要交500元管理费。
四川成都，挂靠费为450元，不收管理费；在山西太原，挂靠费为400元，管理费为每年60元。
北京石景山，挂靠集体户口需交纳5000元挂靠费和每年2400元的管理费；昌平区人才服务中心则表示，只一次性收300元挂靠费，不收管理费。
扩展资料：
2014年12月10日，中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号，以下简称《通知》）。
就进一步做好流动人员人事档案管理服务工作，建立健全流动人员人事档案公共服务体系提出要求。
《通知》强调，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
《通知》指出，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。
集体户口好处：
1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。（最主要的）
2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。
集体户口弊端：
1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。
3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。
4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。
5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
6、集体户口二手房公积金贷款需要担保人。
7、如果以后不在公司工作了,离职的时候不需要转出也能离职成功。
参考资料：百度百科-集体户口
参考资料：深圳人才网-毕业生报到、落户办理指南
参考资料：深圳人事档案服务中心-常见问题
参考资料：人民网-明年1月1日起取消流动人员人事关系及档案保管费
参考资料：人民网-人社部：挂靠集体户口有望免费
本回答被网友采纳跟公司协商，这个是可以拿出来的，因为集体户口办理任何事情都需要这个证件。
集体户口也可以有自己的户口本，到所在地的派出所去制作，只需要工本费就可以了。
集体户口的好处
1、 设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。
2、 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。
3、 如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
1、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。
2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。
3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。
扩展资料
2014年12月10日，中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号，以下简称《通知》），就进一步做好流动人员人事档案管理服务工作，建立健全流动人员人事档案公共服务体系提出要求。
《通知》强调，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
《通知》指出，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。
流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转等7个方面内容。
《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。
《通知》规定，流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。
存档期间不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必备材料。
《通知》强调，要严肃流动人员人事档案纪律。严禁任何单位和个人涂改流动人员档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假；
严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员档案内容。
对违反规定的，由党委组织部门和政府人力资源社会保障部门严肃查处。
此外，《通知》还对推动流动人员人事档案信息化建设、加强安全管理等工作提出了要求。
参考资料: 百度百科-集体户口
本回答被网友采纳跟公司协商，这个是可以拿出来的，因为集体户口办理任何事情都需要这个证件。
集体户口也可以有自己的户口本，到所在地的派出所去制作，只需要工本费就可以了。
集体户口的好处
1、 设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。
2、 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。
3、 如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
1、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。
2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。
3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。
扩展资料：
集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效。
一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的。
那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。
集体户口分为三大类：
一、高考放榜后，录取你的高校会要求你把户口迁过去，这就是学校的集体户口；
二、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口；
三、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。
参考资料：百度百科-集体户口
户口借出手续及时间：深圳的集体户口要到原集体户挂靠部门办理，挂靠中心区分部集体户人员，如需使用户籍首页，请凭身份证或个人户口卡到中心区分部借用，手续无误当天即可借取。
2.户口会不会被黑户：两年没交托管费不会黑户。
根据《深圳市财政委员会 深圳市发展和改革委员会关于减征免征我市部分行政事业性收费市级收入的通知》（深财资﹝2014﹞28号）2014年8月31日前流动人员人事档案保管费的，可于2015年6月1日起向市人才中心申请办理退费或补缴手续。
具体办理流程详见《流动人员人事档案保管费预缴退费及欠费补缴办理指引》，市人才中心咨询电话：0755-82408888。
扩展资料：
2014年12月10日，中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号，以下简称《通知》），就进一步做好流动人员人事档案管理服务工作，建立健全流动人员人事档案公共服务体系提出要求。
《通知》强调，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
《通知》指出，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。
流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转等7个方面内容。
《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。
《通知》规定，流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。
存档期间不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必备材料。
《通知》强调，要严肃流动人员人事档案纪律。严禁任何单位和个人涂改流动人员档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假；
严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员档案内容。
对违反规定的，由党委组织部门和政府人力资源社会保障部门严肃查处。
此外，《通知》还对推动流动人员人事档案信息化建设、加强安全管理等工作提出了要求。
参考资料：