第1个回答 2019-12-10
看人事决定,这个是看你是否要这个人,可替代高就不要
第2个回答 2019-12-10
你没有必要这么极端,除了开除还有一个更好的办法,那就是找他谈谈,看看他什么情况,是遇到了困难还是怎么回事?同时你也要开门见山撩出你的观点,如果他觉得自己做的有点过分他会给你一个态度的,如果他不认为自己做的不对,那他会自己不好意思待下去的,但是前提是你必须明确你的态度,对就是对,错就是错,不和稀泥。
第3个回答 2019-11-18
打江山容易守江山难!朱元璋从乞丐当了皇帝最后还是把那些功高盖主的功臣杀害了!所以站在公司角度,公司做起来不容易,建议您还是安装像网管家电脑监控软件这样的软件,因为公司在公司电脑安装监控软件是合法的,祝您运筹帷幄,决胜千里!!本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-12-22
这种得你该找员工谈谈了,看他什么态度,能承认错误,还是执迷不悟,如果依旧执迷不悟,影响公司,那就辞掉吧!
追答希望可以采纳