我是某超市促销员,但是却因没有给别的厂家干活被超市领导辞退了!请问超市领导有这个权利吗?

我是青岛某超市的一名奶品促销员,而在我工作的超市却让我帮着某肠厂家检查保质期!如果其厂家肠的保质期一旦出现了问题责任都要我来承担,如果罚钱或者是十倍赔偿都要我自己赔偿!(前提是我和那个肠的厂家没有任何利益关系!)从我知道的那一刻起我跟超市的员工还有主管说了我拒绝帮着那个厂家检查!因为该厂家有促销员的时候都是问题连连!就在前几天这肠真的出现保质期问题了,而这个问题是被超市的员工发现的,员工的意思就想罚我钱,我就不想交!最后发生了口角!过了十几分钟后另一个员工(这个员工之前也因为这个问题和我发生过口角)过来跟我说,领导说了看来这个工作(我已经在这个超市干这个工作有五个月了)不适合你,你可以回家了!然后那个员工还告诉我说不要让我找不必要的麻烦!我就想问一下,难道超市里有规定一个奶品促销员还要无条件的帮着别的厂家干活?出了事都要你负责,如果你不干,如果你反抗就要被超市给开除?还要受超市员工的恐吓?请问一下超市可以这样给促销员安排别的厂家的工作吗?还有超市经理可以开除一个促销员吗??

从你说的情况来看,你是受害者,看样子找超市主管协商没什么用,如果入场时有合同的话,建议你去劳动仲裁吧,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。祝你好运!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-01-18
有签合同的话,按照合同规定的内容履行或拒绝相关工作
没签的话,也没事,按照劳动法他要付你2倍工资
最好先沟通看看
最后实在不行的话,找劳动仲裁
第2个回答  2012-01-16
到劳动部门举报、投诉他们。这些所谓的经理,就是超市里的一个小主管而已。
你跟厂家签订的劳动合同没有约定替其他品牌检查保质期,不是你的工作义务。
第3个回答  2012-01-18
强烈建议把这事反应到政府去,举报投诉
第4个回答  2012-01-18
有,我自己任位!
相似回答