休年假与请假有没有区别,区别在那

如题所述

年假与请假有区别的,区别如下:

1、含义不同:

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。

2、待遇不同:

年假是不会影响工资发放的,属于给职工一年一次的假期。

请假是根据事由,时长等因素,按照公司规定扣除工资的。

3、法律规定不同:

年假的法律规定为《职工带薪年休假条例》。

请假没有法律规定。

参考资料来源:百度百科-年假

参考资料来源:百度百科-请假

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第1个回答  推荐于2017-10-11
  年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

  但请假有许多假别,如常见的有事假、病假、婚假、生育假、丧假、探亲假等等。
  国家对这些假有不同假期工资规定。除了事假外,上述这些常见的假期是有薪的比如:病假:在本单位连续工作不满2年的,病假工资为60%;2-4年的,为70%;4-6年的,为80%;6-8年的,为90%,8年以上的,为100%。
  又如,婚假,为3天,如是晚婚的,则为10天,这假是全薪的。
  又如,丧假,直系亲属的为3天,旁系亲属的为1天,也是全薪的。
第2个回答  2014-07-28
有区别的,休年假是工人的福利,有薪水的,请假是要扣工资的本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-07-26
年假也就是我们常说的年休假
《劳动法》第四十五条 【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。
 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。本回答被网友采纳
第4个回答  2014-07-28
年假带薪,请假扣钱,区别大了。